در تازه ترین شماره از نشریه «بهره وری ملی» که از سوی «سازمان ملی بهره وری ایران» منتشر می شود، مطالبی درباره مدل ایرانی سنجش بلوغ نظام مدیریت بهره وری (مدل آی مپس) ارائه شده است.

موضوع محوری شماره شصتم از این ماهنامه، «ناترازی انرژی» است و در آن مصاحبه رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان یزد مشاهده می شود که به موضوع بلوغ نظام مدیریت بهره وری پرداخته و درباره مدل آی مپس و همچنین جایزه ملی مدیریت بهره وری نیز مطالبی بیان کرده اند. در بخشی از این مصاحبه چنین می­ خوانیم:

«برای اینکه بلوغ نظام اداری استان در زمینه بهره وری ارتقا یابد، سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان یزد با حمایت از یکی از شرکتهای دانش بنیان محلی، به مشارکت در طراحی مدلی بومی و علمی پرداخته که قادر است سطح بلوغ سازمان­ها در زمینه مدیریت بهره وری و استقرار زیست بوم بهره وری را مورد سنجش قرار دهد و برای بهبود آن نقشه راه پیشنهاد کند. این محصول دانش بنیان که با عنوان «مدل ایرانی  سنجش بلوغ نظام مدیریت بهره وری (آی مپس)» شناخته می شود، توانسته است پس از طی مراحل متعدد داوری، مجوزهای لازم را از سازمان ملی بهره وری ایران کسب کند و در قالب «جایزه ملی مدیریت بهره وری» فعالیت خود را آغاز کند. تعدادی از دستگاه های اجرایی استان یزد با حمایت مادی و معنوی این سازمان بر اساس مدل آی مپس مورد تحلیل قرار گرفته اند تا بتوانند برنامه بهبود بهره وری خود را در این چارچوب تنظیم کنند».

دکتر مجید دهقانی زاده در بخش دیگری از مصاحبه خود نیز اعلام کرده است که «حمایت سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان یزد از طراحی مدل ایرانی سنجش بلوغ نظام مدیریت بهره وری و جایزه ملی مدیریت بهره وری نشانه ای از سیاست حمایتی این سازمان از حرکت های بنیادین و توسعه ای در عرصه بهره وری است».

علاقه مندان می توانند نسخه الکترونیکی این شماره از نشریه «بهره وری ملی» را از صفحه اصلی تارنمای رسمی «سازمان ملی بهره وری ایران» http://(www.npo.gov.ir) دریافت کنند.