دومین جلسه تخصصی مدل ایرانی سنجش بلوغ نظام مدیریت بهره وری (مدل آی مپس) در سازمان آب و برق خوزستان تشکیل شد.

در این نشست که با حضور نمایندگانی از دبیرخانه مدل آی مپس و با مشارکت تعدادی از مسئولان بهره‌وری این سازمان برگزار شد، محتوای کاربرگ های خوداظهاری این مدل مورد واکاوی و تشریح قرار گرفت و درباره چگونگی تکمیل آن­ها با توجه به شرایط سازمان تصمیم‌گیری شد.

سازمان آب و برق خوزستان در قامت بزرگترین هلدینگ آب و برق کشور، مدیریت سدها و نیروگاه های برق‌آبی استان خوزستان را بر عهده دارد و بیش از ۹۰ درصد از انرژی برق‌آبی کشور را تولید می کند. این سازمان در برنامه بهره وری خود استقرار کامل نظام مدیریت بهره وری بر اساس مدل آی مپس را پیش‌بینی کرده است.

لازم به ذکر است که مدل ایرانی ارزیابی بلوغ نظام مدیریت بهره‌وری (iMAPS) به عنوان اولین مدل ایرانی در این زمینه توسط شرکت سامان آوران توسعه طراحی و پس از طی پروسه داوری داخلی و خارجی در سازمان ملی بهره‌وری ایران تایید و کتاب آن توسط انتشارات این سازمان چاپ شده است.