با توجه به برگزاری دومین دوره تربیت ارزیاب مدل iMAPS، در تاریخ هشتم و نهم آذرماه ۱۴۰۲، جلسات مصاحبه تخصصی به عنوان آخرین مرحله دوره تربیت ارزیاب دانش‌ پذیران در تاریخ ۱۷ و ۱۸ مرداد برگزار گردید، که بر اساس استاندارد تعیین شده در دوره های تربیت ارزیاب مدل آیمپس، ارزشیابی دانش­ پذیران در سه بخش آزمون نظری، پروژه فردی و مصاحبه تخصصی انجام می پذیرد. نتایج نهایی این دوره پس از اعلام نظر کمیته داوری، به زودی اعلام می گردد. همچنین سومین دوره تربیت ارزیاب مدل آی مپس در پاییز ۱۴۰۳ برگزار می گردد که اطلاعات دقیق آن متعاقبا اعلام می گردد.

لازم به ذکر است که مدل ایرانی ارزیابی بلوغ نظام مدیریت بهره‌وری (iMAPS) به عنوان اولین مدل ایرانی در این زمینه توسط شرکت سامان آوران توسعه طراحی و پس از طی پروسه داوری داخلی و خارجی در سازمان ملی بهره وری ایران تایید و کتاب آن توسط انتشارات این سازمان چاپ شده است.